Treinamento de Liderança
[TREINAMENTO CORPORATIVO]
Trilhas de desenvolvimento sob medida para os desafios de cada fase do pipeline de liderança: nova, média e alta gestão.
do nível de engajamento dos colaboradores é atribuída à qualidade do líder
68% dos CEOS reconhecem que não estavam totalmente preparados para assumir o cargo.
Fontes: Egon Zehnder
Trilhas de desenvolvimento personalizadas e eficazes para sua empresa.
Conheça nossos treinamentos
Primeira Liderança
> Inteligência emocional, gestão de conflitos e influência
> Comunicação assertiva com times e pares
> Formação de times de alta performance
> Delegação, engajamento e direcionamento para resultados
> Como dar e receber feedbacks
> Boas práticas de gestão de pessoas, inovação e transformação digital
Média Liderança
> Desdobramento estratégico, gerenciamento da rotina e tomada de decisão
> Rotinas ágeis, rituais e boas práticas
> Liderança ambidestra: gestão da inovação e da mudança
> Diversidade, vulnerabilidade e influência
> Gestão de times híbridos e engajamento
> Fortalecimento da cultura na prática
Formação Prática para C-Level
> Estratégia ágil e indicadores
> Cultura para empresa e lideranças de alta performance
> Diversidade e inclusão: uma visão estratégica
> Oratória, comunicação e negociação para grandes líderes
> Direcionamento e comunicação da estratégia
> Gerenciamento de demandas com equilíbrio e alta performance
Depois do treinamento, seus líderes saberão como e porque:
Criar times fortes que entregam resultados.
Desenvolver talentos e novas lideranças alinhadas à cultura da empresa.
Planejar e executar planos de ação e estratégias poderosas.
Tomar decisões inteligentes que mudam o jogo.
Guiar o negócio para o crescimento sustentável.
Veja como outras empresas estão transformando sua liderança
Leve uma experiência BE2B In Company para sua empresa
Professores referências no mercado
Elaboração da jornada emocional do aluno
Engajamento pré e pós-treinamento
Feedback pós-treinamento
Dashboard e indicadores de desempenho
